Change Management is a structured approach to transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. In digital transformation, change management addresses the human side of technology adoption — ensuring that employees understand, accept, and effectively use new tools and processes. Without proper change management, even the best technology investments fail to deliver their expected value.
DE: Change Management ist ein strukturierter Ansatz zur Überführung von Organisationen in einen gewünschten Zukunftszustand. Bei der digitalen Transformation adressiert es die menschliche Seite der Technologieeinführung.